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镇江人力资源培训,镇江HR考证培训,镇江人力资源三级培训,镇江人力资源二级培训 |
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镇江企业人力资源管理师培训镇江人力资源师等级考试报名时间
镇江人力资源管理师培训 镇江人力资源师等级培训 镇江人力资源规划培训 镇江行政人事职业技能培训
人力资源的不断提升，是使成功企业进一步走向成熟的基础也是锻造企业持久竞争优势的前提条件 ”企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项，就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作。”
如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统
如何通过科学有效的人力资源管理，不断提升人力资本回报率，建立高绩效的企业文化
如何进一步拓展全面激励的内涵和外延，提升员工工作的幸福指数
如何提升人力资源管理与企业的战略转型及系统变革的适应性
如何为不同代际的员工创造有活力的企业氛围和共同的发展动力
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、大学专科学历证书+2年工作经验；
2、大学本科学历证书+1年工作经验
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
颁证机构：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，，无需年审。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
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